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人员输出去管理跟上来肥城市强化劳务输出全程服务

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@@ 肥城市劳动就业办公室劳务输出协作中心输送到青岛某电器有限公司不胜任工作的2名人员,由职业培训中心”领回”后经过三个月的再次强化培训,于近日又重新走上了工作岗位.

人员、劳务输出、管理、肥城市、培训中心、强化培训、劳动就业、工作岗位、办公室、职业、协作、输送、青岛、电器

F2(经济计划与管理)

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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山东劳动保障

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