人员输出去管理跟上来肥城市强化劳务输出全程服务
@@ 肥城市劳动就业办公室劳务输出协作中心输送到青岛某电器有限公司不胜任工作的2名人员,由职业培训中心”领回”后经过三个月的再次强化培训,于近日又重新走上了工作岗位.
人员、劳务输出、管理、肥城市、培训中心、强化培训、劳动就业、工作岗位、办公室、职业、协作、输送、青岛、电器
F2(经济计划与管理)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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