国企富余人员劳动合同期满终止劳动关系的障碍及对策

摘要：

@@ 劳动合同期满,用人单位依法与劳动者终止劳动合同是<劳动法>赋予用人单位的一项权利.与劳动合同期满的企业富余人员依法终止劳动关系,是企业开展减员增效和形成市场导向型就业机制的一个重要因素.

机标关键词：国企富余人员、劳动关系、合同期、劳动合同、用人单位、市场导向型、企业、就业机制、减员增效、劳动者、劳动法、权利

分类号：D9(法律)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19