企业推行工资集体协商应避免六个认识误区
@@ 重视工资集体协商工作,是实施工资集体协商试行工作的前提,对工资集体协商工作不正确的认识误区同样也会导致工作失败.企业推行工资集体协商应避免以下六个认识误区.
企业、工资集体协商、认识误区
F2(经济计划与管理)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业、工资集体协商、认识误区
F2(经济计划与管理)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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