企业人力资源培训探析
@@ 一、企业人力资源培训的基本要求1.树立”以人为本”的管理思想,高度重视人力资源.在新的经济时期,知识日益成为决定企业生存和发展的重要资源.人作为知识的主人,作为企业知识资源的驾驭者,其主动性、积极性和创造性的发挥程度,决定着企业的创新能力,最终制约着企业的生存和发展.因此,企业要树立”以人为本”的管理思想,把人作为资源进行开发和使用.
企业的生存和发展、人力资源培训、以人为本、管理思想、企业生存和发展、积极性和创造性、企业知识资源、创新能力、主动性、制约、开发、经济
F2(经济计划与管理)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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