10.3969/j.issn.1008-7699.2000.01.013
关于企业家才能要素及其报酬的思考
本文对企业家的才能从经济学角度进行了分析,提出企业家才能是一种独特的生产要素,要通过利润给予回报;对企业家应给予种种的激励:规范的"年薪制"、"持大股制"、"股份期权制"等以调动企业家的积极性.
企业家才能要素、报酬、激励
2
C0 ;F12
2004-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
43-45
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1008-7699.2000.01.013
企业家才能要素、报酬、激励
2
C0 ;F12
2004-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
43-45
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn