建筑设计企业遭遇”人荒”

摘要：

@@ 记得2009年春节流行的问候语:”财(裁)员滚滚、心想(薪饷)事(四)成”.设计企业项目不饱满,降薪减员以备严冬,还为当届大学毕业生建议出路:一时找不到工作,就读研深造、出国镀金,再不行就像安藤一样周游世界,积累见识.2008年坐的过山车,似在2010年翻回到最刺激的一段,同样是拜年短信,夹带着大量”私货”:请帮忙推荐设计师,只要说得过去的,照单全收:业务发展了,人不够用了,请帮忙介绍,有经验的可以,实习生也行.这是个别情况还是普遍现象?

机标关键词：建筑设计企业、Lack、大学毕业生、业务发展、企业项目、问候语、实习生、设计师、过山车、现象、流行、经验、减员、夹带、短信、镀金、读研、刺激、春节、出路

分类号：X78;X32

在线出版日期：2011-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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