效率主义:学生管理中“阻吓”的运用误区及其矫正
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10.3969/j.issn.1672-2221.2020.10.013

效率主义:学生管理中“阻吓”的运用误区及其矫正

引用
“阻吓”是一种古老而常用的学生管理方式,它借助于警示学生行为后果而发挥作用.“阻吓”具有的前慑性及以理性和情感为中介的特征,使其区别于其他管理方式.现实的学校教育实践中,“阻吓”的运用呈现出效率主义的倾向,具体表现为权宜、虚言、工具、空洞、过度等取向.教师工作的密集化、学生管理的现实压力以及行为主义负强化概念的盛行,是导致效率主义式运用阻吓的可能根源.学生管理中运用阻吓时,需适当平衡效率与伦理,坚守阻吓作为管理手段的道德阈限,并倡导起于吓阻、止于指导的学生管理方式,由此提升管理的育人价值.

阻吓、效率主义、有效性、伦理

本文系2019年度全国教育科学“十三五”规划教育部青年课题“学校教育中的'阻吓'及其伦理矫正”项目编号:EHA190498

2020-12-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

85-90

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当代教育科学

1672-2221

37-1408/G4

2020,(10)

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