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10.3969/j.issn.1672-2221.2019.10.017

小学教师情绪劳动表现现状 与分析调查研究

引用
教师情绪劳动是教师成长和工作表现中重要内容之一,妥善管理好教师情绪能起到事半功倍的效果.为了探究小学教师情绪劳动表现现状,并进一步分析原因,本研究采用顺序解说型设计思路进行研究设计,对北京市10所小学的330名小学教师进行问卷调查,并对8名教师进行深入访谈.结果表明,小学教师情绪劳动整体表现较好,教师充分认识到情绪劳动是其需妥善处理的重要工作内容之一.此外,在性别、婚否、班主任与否等统计变量维度上,小学教师情绪劳动并没有显著差异,而在年龄、学历、教龄、职称等统计变量维度上,小学教师情绪劳动表现存在着显著差异,研究结合问卷数据资料和访谈质性资料进行了必要的推测与解说.

小学教师、情绪劳动、教师情绪劳动、教师发展、教师管理

B84;F24

北京市教育委员会"向基础教育倾斜——义务教育管理 标准化建设实践研究"PXM2018-014202-00022的研究成果之一

2020-01-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

80-87

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当代教育科学

1672-2221

37-1408/G4

2019,(10)

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