高校青年教师职业倦怠影响因素分析与建议——以山东省省属八所高校为例

摘要：

高校青年教师是职业倦怠的“易感人群”.本研究随机抽取山东省省属八所高校从事教学和研究工作的青年教师进行问卷调查,统计结果显示,高校青年教师职业倦怠水平显著高于教师平均水平;单因素方差分析显示高校青年教师的性别、年龄、婚姻、学历、职称对职业倦怠有显著性影响;多元回归分析得出学校管理、角色职责、人际关系等都会对青年教师职业倦怠,产生不同程度的影响.

关键词：高校青年教师、职业倦怠、影响因素

分类号：G64;G40

资助基金：山东省社会科学规划项目“高校青年教师职业倦怠成因分析及干预策略的研究”07DZXJ03的研究成果之一

在线出版日期：2018-01-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：61-63