激励规制理论与教育监管的制度安排

摘要：

教育作为一个特殊的公共部门,是比较典型的经济规制产业,需要政府采取相关手段进行规制监管.激励规制理论认为,消除规制与被规制机构之间的信息不对称问题,关键在于激励规制制度的建立,并使两者的目标尽可能保持一致.本文主要考虑激励规制理论在教育监管中的应用,指出有效的教育监管需要一个互补的制度结构,并提出相应的监管制度条件安排,包括完善监管制度、建立监管制衡机制、强化市场约束、优化资源配置等.

关键词：激励规制、教育监管、制度安排

在线出版日期：2015-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：19-21,29