以人为本创建和谐校园
@@ 一、以人为本,营造和谐校园的氛围
和谐校园的生存与发展,教师是根本,校长是灵魂.校长要任人唯贤,率先垂范,容人容事,淡化权力意识,集中领导,分层管理,权责到人.坚持刚性制度约束与人性化的人文管理的和谐统一,改变单靠"硬性"的行政指令要求教师完成教育教学任务的做法,在依法依规、坚持原则的基础上,把各种任务、要求和教师的态度、情感、利益、发展的需要结合起来,以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制.围绕教师关注的热点问题,如评优、职称晋升、财务收支等,建立公正、公开、透明的管理机制,健全和落实教代会、校务公开制度,给予教师知情权、参与权和监督权,全力营造融洽、和谐的人际关系和民主平等、团结尊重的校园环境.教师人心顺,主人翁意识增强,就会自觉地把自己和学校的发展紧密地结合在一起.要全面、发展、辩证地看待教师,承认教师客观的差异,公平调控差异.对有学识、高水平、爱提不同意见或有小毛病的教师,不求全责备,以关心人、善待人、尊重人、激励人、发展人为前提,为每个教师的智慧和才能的发挥提供平台.
2015-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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