论学校组织文化建设
@@ 按照较广义的界定,组织文化是"在一定历史条件下,某一组织在其发展过程中所形成的共同价值观、精神、行为准则及其在规章制度、行为方式和物质设施中的外在表现."①这些价值观念、信念及基本假设是"由组织在学习处理适应外部和综合内部的问题时所发明、发现或发展起来的一直被认为是很好的有效的,因而被新成员作为感知、思考和解决这些问题的正确方式"②.这些信念及假设是组织成员所共有,并在无意识地起作用且以一种基本上是理所当然的方式,决定着一个组织关于自身和周围环境的看法及各种行为的产生.组织文化的概念源于20世纪70年代以来美国学者对"企业文化"的研究.随后,各类学校尤其是高等学校也同样认识到组织文化对学校发展的影响,也重视培育自己独特的组织文化.
2015-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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