规范改制创新制度--兼论新汶矿区"三位一体"学校制度创新
@@ 国有企业改革十几年,走过了厂长负责制、经营承包制、现代企业制度改革三个阶段,由管理经营改革,最终必然地走向产权改革.在这一过程中,理论和实践达成了这样的共识:我们与先进水平的差距,不是人才、不是资金,不是技术,因为人才、资金、技术是流动的,根本的差距在制度.
2015-06-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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