精神科男护士心理弹性与职业倦怠的相关分析

摘要：

目的 探讨精神科男护士心理弹性、职业倦怠的现状以及相关性.方法 共收集215位精神科男护士(研究组)和197位非精神科男护士(对照组),采用自设一般情况表、工作倦怠问题调查表(CMBI)、心理弹性量表中文版(CD-RISC)对全部样本进行测试.结果 研究组CBMI总分及各因子分均高于对照组(P<0.05),研究组的CD-RISC总分及各因子分均低于对照组(P<0.05).研究组不同工作年限、受教育程度、婚姻状况和职称的CBMI总分及各因子分比较,差异均有统计学意义(P<0.05).研究组不同工作年限、受教育程度和职称的CD-RISC总分及各因子分比较,差异均有统计学意义(P<0.05).相关分析结果显示,研究组CBMI总分及各因子分与CD-RISC总分及各因子分均呈负相关(P<0.05).结论 精神科男护士存在较为严重的职业倦怠感,心理弹性水平相对较低,与其工作年限、受教育程度、婚姻状况和职称等因素有关,精神科男护士的职业倦怠感与心理弹性存在一定的相关性.

关键词：精神科、男护士、心理弹性、职业倦怠感、相关因素

所属期刊栏目：34

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2021-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：145-149