某民航试用期地勤人员明尼苏达多相人格测查结果分析

摘要：

目的 了解某民航试用期地勤人员的人格特征,为聘任合格的民航地勤人员提供心理学依据.方法 采用明尼苏达多相人格测查表(MMPI)对某民航试用期地勤人员进行测试,与中国常模进行对照分析.结果 39％ (35/89)的试用期民航地勤人员存在回答条目的防御性.效度量表剖图MV7和MV8的所有受试者(13名)均具有两点编码型,而且均与Pa、Sc、Ma量表有关.与中国常模相比较,试用期男、女性民航地勤人员L、K量表评分均显著升高,D、Si量表评分均显著降低,Mas、Dy量表低分趋势(P＜0.05).结论 试用期民航地勤人员具有自信、热情、独立、稳重、善于社交的人格特征,但仍有约25％的人员可能存在人格偏离或精神问题,有必要对他们进行心理访谈.

关键词：明尼苏达多相人格测查表、地勤人员、人格特征、心理健康

所属期刊栏目：25

分类号：R395.6

在线出版日期：2013-02-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：417-420