10.3969/j.issn.1009-7201.2011.05.024
精神科护士长管理压力源及应对方式的调查分析
目的:探讨精神科护士长的管理压力源及应对方式.方法:采用问卷调查法对甘肃省3所二级精神科医院的52名护士长管理压力源、应对方式进行调查分析.结果:精神科护士长工作主要压力源来自患者护理方面的问题,担心护理的患者突然死亡、患者不合作及与医生发生冲突居于护士长工作压力源条目的前3位;护士长主要采取积极的再评估、有计划的解决问题以及自我控制等积极的应对方式来处理压力事件.结论:精神科护士长的工作性质和职业角色决定其管理压力的程度;建议护士长采取有效的应对方式,缓解各种压力,以保持身心健康,最大限度适应新形势的发展要求.
精神科、护士长、压力源、应对方式
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R473.74(护理学)
2011-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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