企业应对《劳动合同法》初探
在介绍<劳动合同法>概况的基础上,根据其对现有劳动合同制度有关内容的补充调整和完善,指出企业既要根据新劳动合同法调整企业的劳动合同管理,规范劳动关系管理行为,减少劳动争议风险,又要充分利用新劳动合同法的相关规定切实保护企业自身的利益.并且对企业应对新劳动合同法提出具体建议.
企业劳动合同法、规章制度
28
F272(企业经济)
2008-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
251-253
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企业劳动合同法、规章制度
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F272(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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