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企业应对《劳动合同法》初探

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在介绍<劳动合同法>概况的基础上,根据其对现有劳动合同制度有关内容的补充调整和完善,指出企业既要根据新劳动合同法调整企业的劳动合同管理,规范劳动关系管理行为,减少劳动争议风险,又要充分利用新劳动合同法的相关规定切实保护企业自身的利益.并且对企业应对新劳动合同法提出具体建议.

企业劳动合同法、规章制度

28

F272(企业经济)

2008-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

251-253

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