畜牧企业如何吸引和留住人才

摘要：

在现代社会中,畜牧行业之间的竞争日益激烈,不仅仅是对产品市场的竞争,而且还关系到人才的竞争,畜牧业良好的发展和盈利离不开员工的贡献,只有让员工拥有高昂的工作热情和斗志才能创造出最好的工作业绩,但是作为畜牧企业来说,怎么样才能实现这些需求呢?工作的目的虽然不仅仅是为了获得薪酬、满足生存需要,但是获得报酬毕竟是人们工作的重要前提和重要动力.因为人们必须通过工作获得报酬来满足生活所需并不断提高生活水平.报酬还在某种意义上代表一个人对工作的贡献度以及社会对一个人工作价值的认同.

机标关键词：畜牧企业、竞争、报酬、员工、现代社会、生活水平、生存需要、工作业绩、工作热情、工作价值、产品市场、畜牧业、贡献度、盈利、行业、薪酬、人才、动力

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2013-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39