浅谈种禽公司销售人员的薪酬管理

摘要：

@@ 种禽公司销售人员薪酬管理是公司管理的重要组成部分,是促使销售人员树立奉献精神、增强团队精神、提高工作绩效的重要管理活动之一.薪酬管理直接关系到公司的销售业绩,销售人员的薪酬高低,关系到公司的长远发展以至公司的生存.合理有效的薪酬制度,能激励销售人员努力开拓市场,增加销售量,使销售人员获得更多的薪酬收入,并增强销售人员的团队精神,尤其在养殖业滑坡时期,能稳定销售队伍,降低招聘和培训新销售人员的成本,保证公司持续、稳定、快速地发展.

机标关键词：种禽、公司销售人员、薪酬管理、团队精神、增强、薪酬制度、销售业绩、销售队伍、开拓市场、管理活动、公司管理、工作绩效、奉献精神、养殖业、销售量、组成、招聘、收入、培训、激励

分类号：F306.6(农业经济理论)

在线出版日期：2006-10-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：37-38