10.3969/j.issn.1673-1085.2004.06.018
激发人才资源在企业管理中的活力
现代企业的竞争主要是人才的竞争,人才资源越来越成为关系到企业生存与发展的重要因素.本文通过对现代企业人才理念的变革、挖掘人才潜力的主要措施和盘活人才资源的重要机制等三个方面进行系统分析,旨在为如何激发人才资源在企业管理中的活力提出可行性建议.
人才资源、企业管理:活力
F272.9(企业经济)
2004-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
40-42
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10.3969/j.issn.1673-1085.2004.06.018
人才资源、企业管理:活力
F272.9(企业经济)
2004-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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