城市房租、工资与人力资本外部性的研究

摘要：

人力资本的外部性可以通过生产和消费过程产生.城市人力资本的总体水平可以影响企业和工人在市场上的最大化利益决策.由于人力资本外部性的存在,人力资本的总体水平会影响到工人的工资以及土地要素的价格.修正处理了基于文献的理论模型,然后通过实证分析进一步验证.通过理论模型得出城市平均人力资本对土地要素价格的影响为正;城市平均人力资本对土地要素价格的影响要大于对工资的影响.使用中国健康与营养调查(CHNS)数据的实证分析发现,我国城市的平均教育年限每提高1年,租金会上升30％左右,而工人的工资会上升3％左右,表明生产的外部性要更大.根据本文的研究结论,政府应该发挥在教育投入方面的主体作用,合理配置教育资源,顺应经济发展规律,不断提升政府治理能力,制定更适合城市经济发展的人口政策,促进人口流动,增加劳动者互相学习的机会.

关键词：人力资本、外部性、工资、租金

分类号：F290(城市与市政经济)

资助基金：国家自然科学基金青年项目"城镇化背景下的我国人力资本外部性研究"71403292

在线出版日期：2020-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：36-47