工作—家庭关系对女性创业的影响: 一个理论框架

摘要：

女性创业已成为目前学界及实践界的一个热点问题,而在我国传统性别分工的影响下,工作、家庭对女性创业意愿及创业绩效的影响是不容忽视的.从工作要求—资源模型和边界理论的视角出发,构建了工作—家庭关系影响女性创业(意愿或绩效)的分析框架,研究认为:工作和家庭分别会对女性提出不同的角色需求,个体也会在两个界面中获取各类有益的资源;弹性和渗透性是工作—家庭边界的主要属性;工作—家庭冲突产生于界面需求间的对立,工作—家庭增益来源于界面资源间的融合;不同的工作—家庭关系(冲突/增益)综合影响着女性创业意愿(创业的可能)及创业绩效(创业的表现).

关键词：工作—家庭关系、JD-R模型、边界理论、女性创业

分类号：F241.4(劳动经济)

资助基金：云南省哲学社会科学规划项目"云南创业生态系统建设研究"YB2017018

在线出版日期：2019-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：49-60