董事会资本、经营期望落差与战略变革

摘要：

基于企业行为理论,以2007-2015年中国A股上市公司为样本,实证检验了经营期望落差与战略变革程度之间的关系,以及董事会资本对两者关系的调节作用.研究结果表明:(1)随着经营期望落差的扩大,企业实施战略变革的程度将增加;(2)董事会资本广度增强了经营期望落差与战略变革程度之间的正相关关系;(3)董事会资本深度削弱了经营期望落差与战略变革程度之间的正相关关系.

关键词：经营期望落差、董事会资本广度、董事会资本深度、战略变革

分类号：F270.7(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金重点项目"转型升级制度压力下优势制造企业战略反应与政策"15AGL003;教育部重大攻关项目"中国制造业转型升级战略研究"15JZD020;华南理工大学中央高校基本科研业务费社会科学类项目2015ZDXMPY02

在线出版日期：2018-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共13页

页码：82-94