10.3969/j.issn.2095-3410.2011.04.011
基于共词分析的我国人力资源研究现状的计量学研究
以国家自然科学基金委员会管理科学部重要学术期刊目录中的30种期刊(2007年公布)发表的微观人力资源管理类的263篇论文为研究对象,通过分析论文中所出现的1034个关键词,构建了关键词的共词相关矩阵、相似矩阵和相异矩阵,在此基础上,利用SPSS15.0软件进行了聚类分析和多维尺度分析。最后得到2009年我国人力资源研究的6个主要领域,并绘制了知识图谱。
共词分析、人力资源、聚类分析、多维尺度分析
F742(国际贸易)
教育部人文社会科学研究项目“企业发展阶段与绩效考核方法匹配对组织绩效影响的实证研究”09YJC630145
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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