人力资本配置系统研究——基于Lotka-Volterra模型的动态分析

摘要：

人力资本配置与流动理论散见于西方经典人力资本理论文献中,这与人力资本理论产生干资本主义市场经济发育相对成熟阶段有关.本文将技术、制度因素纳入到Lotka-Volterra模型中,并区分出竞争、互惠、供需三种基本的入力资本配置系统.在比较静态的基础上,发挥Lotka-Volterra模型的定性分析,探讨人力资本配置系统的动态变化.揭示人力资本配置系统中技术、制度互动的复杂性.

关键词：人力资本、经济系统、Lotka-Volterra模型

所属期刊栏目：25

分类号：F063.4(经济学分支科学)

在线出版日期：2009-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：67-72