经理权力与公司经营绩效——基于内生性视角的实证研究

摘要：

本文以中国沪深两市2004-2006年A股上市公司为样本,考察了经理权力与公司经营绩效之间的互动关系.研究发现,经理任期受公司经营绩效的影响,公司绩效越好,经理任期越长;公司经营绩效也受到经理任期的影响,经理任期越长,绩效却越差,经理任期与公司经营绩效之间存在内生性问题;另外,经理在董事会兼任的职位越高,越有利于公司经营绩效的提高.研究结论为完善中国上市公司经理权力配置、提高公司经营绩效提供了经验证据.

关键词：经理权力、公司经营绩效、内生性

所属期刊栏目：25

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2009-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：53-59