10.3969/j.issn.2095-3410.2008.02.025
山东省科技人才创新素质的研究
科技人才的创新素质是提高山东省自主创新能力的关键.文章对全省科技人才进行了调查,内容为科技工作者的基本状况、科技人才的工作状况、科技人员的生活状况等,同时选择2020名科技人才做样本,对他们进行了卡特尔十六种人格因素测验量表、爱德华个人需求倾向测验.测查统计发现:科技人才与一般工作人员存在不容忽视的差异;科技人才在性别、年龄、从事的工作性质以及需要结构等方面都存在明显差异.文章对优化科技人才自主创新素质的建议是:满足不同年龄阶段科技人才的基本需要;关注科技人才中的"弱势"人员;确定科学的科技人才价值评估模式;加大自主创新素质的培养力度.
山东省、科技人才、创新素质
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F27(企业经济)
山东省软科学基金B2006094
2008-05-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
122-125