中小企业人才有效激励创新机制设计

摘要：

在中小企业发展的过程中,人才起了很大的关键性的作用.囿于企业名气和资源的限制,怎样充分合理利用现有的人力资源,使其成为企业发展的有效资本,是中小企业所有者十分关注的问题.本文通过对中小企业人才激励机制现状分析,比较系统地提出了有效激励中小企业人才的策略.

关键词：中小企业、人才、有效激励、创新机制

所属期刊栏目：22

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-06-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：67-69