家庭人力资本投资的价值分析

摘要：

本文通过对知识分类和现有隐性知识概念的梳理,指出家庭人力资本投资存在着明显的重视显性知识、忽视隐性知识倾向,具体表现在热衷于教育投资而忽视其他形式的人力资本投资.通过对家庭人力资本投资的不同形式进行成本收益计算,结果显示从一生来看在职培训比教育投资有更高的货币收益,理性的家庭投资者应该根据自己的禀赋选择使自己财富最大化的投资形式.本文对影响家庭人力资本投资的非货币因素进行简单分析,论证家庭的人力资本投资意愿受制于多重价值之间的权衡.

关键词：人力资本、投资、价值分析、在职培训

所属期刊栏目：20

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2005-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：60-64