10.3969/j.issn.2095-3410.2004.02.018
企业家人力资本与企业所有权安排
随着人力资本理论的发展及其在实践中的运用,人力资本,尤其是企业家人力资本与企业所有权关系鉴定问题被提到日程上来.从所有权安排理论和实践中企业家人力资本为企业所做出的贡献角度,企业家人力资本所有者首先应该分享企业所有权,尤其是企业剩余索取权.
非人力资本、企业家人力资本、企业所有权、剩余索取权
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F270(企业经济)
2004-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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