我国企业家分配制度的理性选择*

摘要：

企业家作为一种稀缺的生产要素在市场经济中发挥着不可或缺的作用,而企业家分配制度的不同安排则会对企业家产生不同的激励作用.本文通过对企业家分配制度的理论探讨,旨在探索我国社会主义市场经济中如何利用稀缺的企业家才能,实现委托代理关系中的激励相容问题,从而达到社会资源配置的帕累托最优.

关键词：企业家、稀缺性、剩余索取权、委托代理、激励相容、期权激励

分类号：F272.91(企业经济)

在线出版日期：2004-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：27-29