国外职工持股制的历史、理论依据与社会评价

摘要：

职工持股制,作为对传统产权模式变革的一种形式,在国外已有200余年的历史了.近20余年来,职工持股制在世界上发展很快,已有50多个国家不同程度地推行了职工持股.作为职工持股制的理论依据,路易斯@凯尔索的"二元经济学”理论和马丁@威茨曼的"分享经济”理论受到理论界的普遍关注,并成为各国制定有关法律的思想理论基础.职工持股制目前在西方国家仍是个有争议的问题,社会评价众说纷纭.

关键词：职工持股、历史沿革、理论依据、社会评价

分类号：F830.91(金融、银行)

资助基金：中国社会科学院重点项目

在线出版日期：2004-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：8-11