浅谈客运企业岗位绩效工资制度的改革
当今传统客运企业面临着新兴运输方式的激烈竞争,要加强自身竞争实力,需要制定合理高效的薪资管理制度,以降低成本、提高效益,实现利润最大化的经营目标.
客运企业、岗位绩效工资、改革
F27;U46
2015-08-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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客运企业、岗位绩效工资、改革
F27;U46
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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