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浅议企业激励机制存在问题及改进

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激励是现代企业管理中最重要和最基本的职能。目前,在我国大部分企业中,激励机制都存在着一些不容忽视的问题,主要表现在院形式缺乏多样性,效果缺乏实用性,措施缺乏针对性,评估缺乏准确性等。本文针对这些问题,提出了有针对性的改进思路。

管理、激励、机制

2014-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

199-199

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