10.3969/j.issn.1673-0968.2015.08.002
基于我国《劳动合同法》的试用期内劳动者的权益保护问题探讨
劳动者的试用期在《劳动法》和《劳动合同法》中都做出了相应的规定.虽然,《劳动合同法》和《劳动法》在平衡劳动者和用人单位在劳动者的试用期期间的权利和义务取得了不少进步.但是在实践的过程中,依然存在很多缺陷,劳动者在试用期内的权益易受到用人单位的侵犯,所以保护试用期劳动者的合法权益具有重要的意义.
劳动法、劳动合同、试用期
D922.52(中国法律)
2015-09-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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