10.3969/j.issn.1673-0968.2010.04.021
浅析激励机制在人力资源管理中的必要性
人力资源管理中的激励机制,只要遵循以人为本、公平公正等原则,就可以极大地提高人的积极性、挖掘人的潜力、稳定和留住人才、创造良好的竞争环境,促进事业更快更好地发展.
激励机制、人力资源
G251.6(图书馆学、图书馆事业)
2010-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
48-49
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10.3969/j.issn.1673-0968.2010.04.021
激励机制、人力资源
G251.6(图书馆学、图书馆事业)
2010-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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