10.3969/j.issn.1672-6979.2010.11.017
目标管理在国土资源绩效考核中的应用
近年来,目标管理理论越来越多地应用于各级政府的绩效考核,目标管理考核,通过对各项业务工作实行目标分解,采取定性与定量相结合的分析方法,对各项工作目标实行量化,年终按所定目标进行考核,客观公正地评价单位和个人的业绩,增强工作的计划性和预见性,以充分调动干部职工的积极性.
国土资源、目标管理、指标体系、绩效考核
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F406.17(工业经济理论)
2010-12-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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