劳动教养制度废止后原劳动教养对象的类型化分流与处置

摘要：

饱受诟病的劳动教养制度已经成为历史。但当劳动教养制度被废止后，就原来劳动教养对象的管控方面，在“一元化”刑法惩罚制度之内寻求通过刑法分流部分劳动教养对象的做法，是不适宜的，不值得提倡。原劳动教养的部分对象可通过“二元化”刑法惩罚制度来分流，要实现非犯罪化的保安处分，避免犯罪标签化带来的负面影响；同时要将保安处分范畴的劳动教养事由，纳入司法审查的范围和程序。保安处分范畴外的其他原劳动教养对象，则宜通过治安管理处罚和非违法化来实现类型化分流和处置。

关键词：劳动教养、二元刑法、保安处分、非犯罪化、非违法化

资助基金：教育部人文社会科学研究规划基金项目“赔偿影响刑罚理论基础、实证考察与重新规范研究”12YJA820076。

在线出版日期：2015-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：11-17