组织社会资本的跨层次衍生研究
组织社会资本是来源于个体互动并反映组织层面社会关系的特殊资源。基于相关文献和多层次理论的研究范式,明确了不同层面社会资本的内涵和特征,解析了组织内部的个体互动及其复杂嵌入的社会网络,阐释了个体互动到组织社会资本的衍生过程、衍生模式和组织环境的影响机制,建构了反映组织社会资本跨层次衍生的过程模型,从而拓宽了组织社会资本研究的视角,奠定了跨层次研究的理论基础,弥补了前因研究的不足并为管理实践提供指导。
组织社会资本、个体互动、跨层次衍生
F27;F24
教育部人文社科规划项目“内部社会资本与员工绩效”12YJA630205;教育部哲学社会科学研究专项委托项目“高等学校人文社科学术创新团队绩效评价体系研究”12JF001;教育部人文社科规划项目“企业社会资本投资的风险与规避”10YJC630058的阶段性研究成果。
2014-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
123-131