“互联网+”时代企业培训需求分析模式的创新和实践

摘要：

论述了“互联网+”对企业培训模式、工作岗位、培训方式带来的影响,提出了企业培训需求分析的新模式.按照工作进程阐述了新模式的内涵和特点,明确了组织层面需求分析、岗位层面需求分析、员工层面需求分析的工作要点,并通过实践验证了新模式的可行性和先进性.

关键词：互联网+、岗位胜任能力模型、结构化在岗培训、慕课、翻转课堂、碎片化学习

所属期刊栏目：23

分类号：G710(职业技术教育)

在线出版日期：2020-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：52-57,62