10.3969/j.issn.1008-3162.2020.04.014
R核电公司员工绩效管理应用浅析
绩效管理是人才评价的重要手段.此文通过文献研究和同行对标等研究方法,介绍了R核电公司员工绩效管理流程,分析了绩效管理体系存在的问题及其原因,提出了绩效管理信息化、深化绩效面谈以及改革绩效考核实施细节等措施,以提升绩效管理水平.
竞争力、绩效管理、考核激励
23
F276.1(企业经济)
2020-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
48-51
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10.3969/j.issn.1008-3162.2020.04.014
竞争力、绩效管理、考核激励
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F276.1(企业经济)
2020-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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