基于员工管理模式的海底捞海外扩张存在问题及对策研究

摘要：

海底捞的员工管理模式是其制胜的法宝,但目前海底捞海外市场运营情况不甚理想,现有的员工管理模式在海外推广过程中出现诸多困境,热情服务遭遇水土不服.文章通过总结海底捞在海外市场出现的员工管理模式方面存在的问题,对海外市场运行的海底捞员工管理模式提出了一些调整建议与措施,以期为海底捞海外扩张提供参考价值.

关键词：员工管理模式、海底捞、海外扩张

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2018-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：151-152,140