新常态下国企女工工作创新思路
文章通过研究新常态下国企女职工面临的新问题,深入分析问题、开拓思路、研究方法,提出加强女职工思想工作使女职工认识新常态、助推女职工岗位建功使女职工适应新常态、发挥女职工促和谐作用使女职工服务新常态的工作思路及创新方法,为国企女工工作开展提供了行之有效的参考方案.
国企女工、巾帼标兵、新常态、心理辅导员、分类服务
F240(劳动经济)
2015-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
104-105
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国企女工、巾帼标兵、新常态、心理辅导员、分类服务
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104-105
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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