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新常态下国企女工工作创新思路

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文章通过研究新常态下国企女职工面临的新问题,深入分析问题、开拓思路、研究方法,提出加强女职工思想工作使女职工认识新常态、助推女职工岗位建功使女职工适应新常态、发挥女职工促和谐作用使女职工服务新常态的工作思路及创新方法,为国企女工工作开展提供了行之有效的参考方案.

国企女工、巾帼标兵、新常态、心理辅导员、分类服务

F240(劳动经济)

2015-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

104-105

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市场周刊(理论研究)

1008-4428

32-1514/F

2015,(10)

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