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10.3969/j.issn.1008-4428.2014.03.049

区域经营部运营组织优化的探索与实践

引用
针对公司员工劳产率偏低、对市场需求和客户服务响应速度迟缓等问题,江苏铁通运用科学的管理理念、思想和方法,在全省范围内对区域经营部运营组织优化进行了探索与实践。通过小化经营单元、明确量化责任、细化绩效考核等方式,努力优化区域经营部运营组织,在有效盘活既有人力资源的同时,也提升了公司的运营效率。

区域经营部、运营组织优化、化小经营单元、明确量化责任、细化绩效考核、盘活既有人力资源

F272(企业经济)

2014-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1008-4428

32-1514/F

2014,(3)

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