企业用人之道刍议

摘要：

我国明末学者王夫之曾说过:“能用人才,可以无敌于天下.”通用公司一位总裁也曾说过:“只要我的员工还在,即使我的全部财产在一夜之间毁于一旦,我仍能再建一个通用.”说明人才是最宝贵的战略资源,用才方略得当与否,直接关系到企业的兴衰成败.本文认为,一个成功企业的用人之道应包含以下内容:一是唯才是举、德才兼备的选人标准；二是将人才放在合适位置的适才原则；三是用人不疑,疑人不用的信任原则；四是建立全方位激励的留人机制.

关键词：企业、人才、用人之道

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2013-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：15-16