大学生村官长效激励机制探析
鼓励大学生到村任职是党中央推进社会主义新农村建设的一项重大决策。本文采用问卷调查的方法,对大学生村官的满意度状况的进行调查,分析了大学生村官在工作满意度要素上的差异,提出从5个方面建立大学生长效激励机制,保证大学生村官计划得以顺利推行。
大学生村官、满意度、长效激励机制
G40-032(教育学)
南京人口管理干部学院党建与思想教育研究课题课题编号201014
2012-07-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
95-96,38
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大学生村官、满意度、长效激励机制
G40-032(教育学)
南京人口管理干部学院党建与思想教育研究课题课题编号201014
2012-07-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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