培训体系建设关键点分析及对策建议

摘要：

在当今社会竞争日益激烈的情况下，企业对人力资源开发和培养的要求越来越高，现有的培训管理模式难以满足人才培养的要求，需要建立科学的培训管理体系。本文对培训体系建设的关键点进行分析，并提出对策与建议。

关键词：培训体系、分析、对策建议

分类号：F241.33(劳动经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：34-35