PDCA循环在精神科护士交接班中的运用

摘要：

目的：探讨PDCA循环在精神科护士交接班中的应用与效果。方法：采用PDCA循环管理，应用自制《精神科护士交接班评分表》对不同住院时期的2组进行对照研究。结果：实施PDCA循环后，因交接班出现的项目缺陷明显降低（ P﹤0．001），患者的满意度显著提高（ P﹤0．05）。结论：应用PDCA循环管理减少了交接班项目的缺陷，提高了医疗护理质量，提高了患者满意度。

关键词：PDCA循环、精神科护士、交接班

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：新乡医学院重点学科开放课题ZD200993

在线出版日期：2014-06-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：48-50,51