浅谈临床护生带教方法

摘要：

@@ 我院是一所三级甲等医院,担负着多所卫校护生临床实习任务,每年接收护生百余人.而随着人事体制的改革,护生毕业后已由分配制改为聘用制,加之医疗市场的激烈竞争,相关法律法规的出台,病人对医疗较高的期望值.因此要求护生必须具备较强的综合能力,才能适应高质量的护理要求,才能找到适和自己的工作岗位.而这些能力的培养必须从临床实习开始,经过有目的、有计划的进行综合能力的培养,现将具体做法介绍如下.

机标关键词：临床护生、能力的培养、综合能力、临床实习、三级甲等医院、医疗市场、人事体制、工作岗位、法律法规、期望值、聘用制、高质量、分配制、卫校、竞争、接收、计划、护理、病人、毕业

所属期刊栏目：18

分类号：R473(护理学)

在线出版日期：2011-03-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：182-182