基于福利最大化的辽宁养老保险个人账户最优缴费率分析

摘要：

从个人效用和社会福利最大化的角度出发,养老保险制度存在着最优的缴费率.最优缴费率与资本产出弹性a、未来效用的贴现因子ρ、人口增长率n、有效劳动增长率g、个人工资与社会平均工资的比例λ等参数有关.结合中国现实,在其他参数不变的前提下,个人工资与社会平均工资比例λ的不同导致个人最优缴费率的差异.现行养老保险制度的个人账户缴费率与实现福利最大化的最优个人账户缴费率相比是偏低的;适当提高个人账户缴费率不会影响在职者的当期消费,提高个人账户缴费率是可行的.

关键词：养老保险、个人账户、收入差异、最优缴费率、福利最大化

所属期刊栏目：15

分类号：F840.67(保险)

资助基金：国家自然科学基金项目"基于收支动态平衡的社会保障最优缴费率研究"70803016;教育部人文社科一般项目"基于动态缴费率的社会保险制度改革与完善研究08JC840006"及辽宁省哲学社会科学规划基金项目"辽宁省社会保障制度创新与完善研究--基于缴费结构优化角度的分析"L08BSH003的部分研究成果

在线出版日期：2010-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：89-93